
Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Gebunden
- 252 Seiten
- Erschienen 2022
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 588 Seiten
- Erschienen 2015
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 501 Seiten
- Erschienen 2005
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 467 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Thieme
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 294 Seiten
- Erschienen 2002
- Schattauer
- hardcover
- 1624 Seiten
- Erschienen 2025
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Klappenbroschur
- 362 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 640 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2009
- Pearson
- Kartoniert
- 404 Seiten
- Erschienen 2017
- UTB GmbH
- Kartoniert -
- Erschienen 2011
- Kirschbaum
- hardcover
- 715 Seiten
- Erschienen 2008
- Wadsworth Pub Co
- hardcover
- 510 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz
- hardcover
- 1218 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe AG
- spiral_bound
- 304 Seiten
- Erschienen 2000
- borgmann publishing
- hardcover
- 539 Seiten
- Erschienen 2006
- Klett-Cotta /J. G. Cotta'sc...