
Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
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- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 1362 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 467 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- paperback -
- Erschienen 1972
- Huber Verlag
- Hardcover -
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 294 Seiten
- Erschienen 2002
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- Klappenbroschur
- 545 Seiten
- Erschienen 2016
- Hogrefe Verlag
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- 249 Seiten
- Erschienen 2008
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 334 Seiten
- Erschienen 2021
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- Gebunden
- 331 Seiten
- Erschienen 2006
- Wiley-Blackwell
- Kartoniert
- 132 Seiten
- Erschienen 2007
- Waxmann
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Thieme
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- 506 Seiten
- Erschienen 2018
- Peter Lang
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2009
- Hogrefe AG