
Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Hardcover
- 123 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 386 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 252 Seiten
- Erschienen 2022
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2008
- Kirschbaum
- paperback -
- Erschienen 1972
- Huber Verlag
- Hardcover -
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 294 Seiten
- Erschienen 2002
- Schattauer
- Klappenbroschur
- 545 Seiten
- Erschienen 2016
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Klappenbroschur
- 362 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 369 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe AG
- paperback
- 210 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 694 Seiten
- Erschienen 2016
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Thieme
- Kartoniert
- 132 Seiten
- Erschienen 2007
- Waxmann
- Gebunden
- 506 Seiten
- Erschienen 2018
- Peter Lang
- hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2009
- Pearson