Variable Vergütung für Führungskräfte
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Beschreibung
Das Sammelwerk liefert einen aktuellen ¿erblick ¿ber alle relevanten Gestaltungsparameter bei der Verg¿tung von F¿hrungskr¿en und deren Bewertung. Eine Reihe von Fallbeispielen aus bekannten gro¿n und mittleren Unternehmen geben konkrete Gestaltungsanregungen. Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Verg¿tung f¿r F¿hrungskr¿e auftreten k¿nnen und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.: - Theoretische Begr¿ndbarkeit - Steuerliche Fragen - Balanced Scorecard - Betriebliche Altersvorsorge - Motivationsgrundlagen F¿r F¿hrungskr¿e, Gesch¿sf¿hrer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater. von Eckardstein, Dudo von
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2012
- Mathias Voelchert GmbH edit...
- Kartoniert
- 54 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 463 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Kartoniert
- 49 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Taschenbuch
- 256 Seiten
- Erschienen 2008
- Piper Taschenbuch
- Klappenbroschur
- 146 Seiten
- Erschienen 2016
- Hogrefe Verlag




