Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten" von Miriam Landes ist ein Fachbuch, das sich mit der Gestaltung effektiver Anreizsysteme in Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Modelle leistungsorientierter Vergütung und deren praktische Anwendung. Das Buch beleuchtet die theoretischen Grundlagen und verbindet diese mit praxisnahen Beispielen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, maßgeschneiderte Vergütungssysteme zu entwickeln, die Mitarbeiter motivieren und Unternehmensziele fördern. Themen wie Zielvereinbarungen, variable Gehaltsbestandteile und nicht-monetäre Anreize werden detailliert behandelt. Landes legt besonderen Wert auf die Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterzufriedenheit sowie auf die rechtlichen Rahmenbedingungen solcher Vergütungssysteme.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Wirtschaftsvlg Bachem
- Gebunden
- 208 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Gebunden
- 253 Seiten
- Erschienen 2009
- Gabal
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 1993
- Routledge
- hardcover
- 295 Seiten
- Erschienen 2011
- Springer
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Hardcover
- 901 Seiten
- Erschienen 2023
- Haufe



