Coaching und Führung: Möglichkeiten und Grenzen des Coaching durch Vorgesetzte
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Beschreibung
"Coaching und Führung: Möglichkeiten und Grenzen des Coaching durch Vorgesetzte" von Peter Frey untersucht die Rolle von Führungskräften als Coaches innerhalb eines Unternehmens. Das Buch beleuchtet, wie Vorgesetzte ihre Mitarbeiter effektiv unterstützen können, um deren Potenziale zu entfalten und berufliche Ziele zu erreichen. Frey geht auf die Vorteile ein, die das Coaching durch direkte Vorgesetzte mit sich bringen kann, wie etwa eine verbesserte Kommunikation und stärkere Bindung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Gleichzeitig werden auch die Herausforderungen und Grenzen thematisiert, zum Beispiel Interessenkonflikte oder fehlende Objektivität. Der Autor bietet praxisnahe Ansätze und Werkzeuge zur Implementierung von Coaching-Strategien in den Führungsalltag, um so eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
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