Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen
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Beschreibung
"Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen" von Svea von Hehn beschäftigt sich mit der strategischen Nutzung von Kompetenzen im Rahmen des Talentmanagements. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über Methoden und Ansätze, um Talente in Organisationen gezielt zu identifizieren, zu fördern und optimal einzusetzen. Es behandelt die Bedeutung einer systematischen Herangehensweise, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern und langfristig zu sichern. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien zeigt die Autorin auf, wie Unternehmen ihre Talentmanagement-Prozesse effizient gestalten können, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele zu erreichen.
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