Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen
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Beschreibung
"Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen" von Svea von Hehn bietet einen umfassenden Überblick über die strategische Nutzung von Talenten in Unternehmen. Das Buch betont die Bedeutung eines systematischen Ansatzes zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, um langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Es werden Methoden und Instrumente vorgestellt, die es ermöglichen, Mitarbeiterkompetenzen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Zudem wird auf die Rolle der Führungskräfte im Talentmanagement eingegangen und praxisnahe Tipps zur Implementierung gegeben. Durch Fallstudien und Best-Practice-Beispiele wird das theoretische Wissen anschaulich untermauert.
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