Kompetenzanalysen als berufliche Entwicklungschance: Eine Konzeption zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz
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Beschreibung
Das Buch "Kompetenzanalysen als berufliche Entwicklungschance" von Julia Gillen beschäftigt sich mit der Bedeutung und Anwendung von Kompetenzanalysen zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz. Die Autorin entwickelt eine Konzeption, die darauf abzielt, individuelle Stärken und Schwächen im beruflichen Kontext zu identifizieren und gezielt weiterzuentwickeln. Durch systematische Analysen wird es möglich, maßgeschneiderte Entwicklungspläne zu erstellen, die sowohl den persönlichen Karriereweg unterstützen als auch den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden. Das Werk bietet theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze für Personalentwickler und Fachkräfte, die ihre beruflichen Fähigkeiten optimieren möchten. Gillen legt besonderen Wert auf die Verbindung zwischen Theorie und Praxis und zeigt auf, wie Kompetenzanalysen als strategisches Instrument in der Personalentwicklung eingesetzt werden können.
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