Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit (Übergangs- und Bewältigungsforschung)
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Beschreibung
"Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit" von Ute Karl beschäftigt sich mit den Prozessen und Herausforderungen, die Individuen beim Übergang von Bildung oder Arbeitslosigkeit in Erwerbsarbeit erleben. Das Buch ist Teil der Übergangs- und Bewältigungsforschung und untersucht, wie unterschiedliche Rationalitäten – also Denk- und Handlungslogiken – diesen Übergang beeinflussen. Ute Karl analysiert sowohl strukturelle Faktoren als auch individuelle Strategien, die bei der Integration in den Arbeitsmarkt eine Rolle spielen. Dabei werden verschiedene Gruppen betrachtet, um ein umfassendes Bild der Dynamiken und Herausforderungen zu zeichnen, die Menschen auf ihrem Weg in die Erwerbsarbeit begegnen. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Komplexität dieser Übergangsprozesse zu entwickeln und mögliche Unterstützungsmaßnahmen aufzuzeigen.
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