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Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3763960155
Seitenzahl:
146
Auflage:
-
Erschienen:
2019-01-01
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Beschreibung

Organisation und Führung in institutionellen Kontexten der Weiterbildung

Das Zusammenwirken von Organisationsstrukturen, institutionellen Einflüssen und dem Führungsverständnis von Leitungspersonal ist zentrales Thema der Dissertation, die aus drei Forschungsarbeiten besteht. Den theoretischen Rahmen bildet der organisationssoziologische Neoinstitutionalismus, für die methodische Rahmung werden die Operationalisierung zentraler Theoriebegriffe sowie eine Analyse des Forschungsthemas anhand der Grounded Theory herangezogen. In diesen theoretischen und methodischen Rahmen werden die zentralen Ergebnisse der Forschungsarbeiten eingebettet. Im Diskussionsteil setzt die Autorin die Ergebnisse zueinander in Beziehung, integriert sie in ein bereichsbezogenes Modell zur institutionellen Logik der Führung und zeigt Anknüpfungspunkte für Forschung und Praxis auf. von Herbrechter, Dörthe

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
146
Erschienen:
2019-01-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783763960156
ISBN:
3763960155
Gewicht:
343 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Dr.in Dörte Herbrechter ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE). Sie forscht zu organisationsbezogener Weiterbildung, soziologischen Weiterbildungstheorien und institutionellen Strukturen der Weiterbildung.


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