Fifth Generation Management. Kreatives Kooperieren durch virtuelles Unternehmertum, dynamische Teambildung und Vernetzung von Wissen. (Mensch - Technik - Organisation)
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Beschreibung
"Fifth Generation Management" von Charles M. Savage behandelt die Transformation moderner Unternehmen durch innovative Managementansätze, die auf kreativem Kooperieren und der Nutzung virtueller Technologien basieren. Das Buch beschreibt, wie dynamische Teambildung und effektive Wissensvernetzung entscheidend sind, um in einer zunehmend vernetzten Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Savage argumentiert, dass traditionelle hierarchische Strukturen durch flexiblere, netzwerkbasierte Modelle ersetzt werden sollten, um Innovation und Anpassungsfähigkeit zu fördern. Der Autor beleuchtet dabei die Rolle von Mensch, Technik und Organisation im Kontext dieser neuen Managementparadigmen und bietet praxisnahe Strategien für Führungskräfte, um den Übergang zu einem "fünften Generation"-Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
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