
Methoden und Instrumente zur Evaluation der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Beschreibung
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gegensatz zu amerikanischen Unternehmen sind in Deutschland bisher nur wenige Betriebe daran interessiert, die Erfolge und Nutzenaspekte ihrer Gesundheitsförderungsmaßnahmen zu messen und zu bewerten. Warum bei vielen Betrieben der Gesundheitsförderungsprozess bereits mit der Implementierung der Maßnahmen zu Ende ist, kann nur vermutet werden. Die Schwierigkeiten und Hindernisse, die mit einer Erfolgs- und Wirkungskontrolle verbunden sind, sind wohl ein entscheidender Grund für das mangelnde Interesse seitens der Unternehmen. Hinzu kommt, dass bisher keine einheitlichen Methoden zur Bewertung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen entwickelt wurden.Welche Instrumente und Methoden grundsätzlich geeignet sind, den Nutzen und die Wirtschaftlichkeit zu ermitteln und transparent zu machen, wird in der vorliegenden Arbeit ausführlich erörtert.Aus dem Inhalt:- Quantitative Datenanalyse- Qualitative Datenanalyse- Ökonomische Evaluation- Kosten-Nutzen-Analyse von Sporrer, Sonja
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Über den Autor
- Kartoniert
- 331 Seiten
- Erschienen 2019
- Edition Rainer Hampp
- Gebunden
- 331 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz
- Kartoniert
- 303 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 358 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Hardcover
- 168 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB
- hardcover
- 800 Seiten
- Erschienen 2007
- Gentner, A W
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- paperback
- 448 Seiten
- Erschienen 2006
- LIT
- Kartoniert
- 188 Seiten
- Erschienen 2020
- Beltz Juventa
- Kartoniert
- 367 Seiten
- Erschienen 2007
- Waxmann
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 74 Seiten
- Erschienen 2022
- Diplomica Verlag
- Kartoniert
- 143 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe