
Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding" von Frank Nientiedt bietet einen kompakten Überblick über moderne Strategien im digitalen Personalwesen. Es konzentriert sich auf die gesamte "Candidate Journey", also den Weg, den potenzielle Bewerber vom ersten Kontakt mit einem Unternehmen bis zur möglichen Anstellung durchlaufen. Der Autor beleuchtet verschiedene digitale Rekrutierungsmethoden und zeigt, wie Unternehmen diese effektiv nutzen können, um ihr Employer Branding zu stärken. Zudem werden Best Practices vorgestellt, die helfen sollen, die Attraktivität eines Arbeitgebers zu steigern und qualifizierte Talente anzuziehen. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen wird das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalverantwortliche, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2022
- tredition
- Hardcover
- 116 Seiten
- Erschienen 2010
- VDM Verlag Dr. Müller
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla und Praetoria
- Gebunden
- 250 Seiten
- Erschienen 2015
- Haufe
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- epubli
- Gebundene Ausgabe -
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 313 Seiten
- Erschienen 2015
- wbv Publikation
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe