Angst in Organisationen ¿ mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg

Name: Angst in Organisationen ¿ mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg
Author: Neukom, Marius und West-Leuer, Beate und Lewkowicz, Eva-Maria

Neukom, Marius und West-Leuer, Beate und Lewkowicz, Eva-Maria

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Sprache:

Deutsch

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3662642719

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Erschienen:

2021-12-13

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Beschreibung

Angst in Organisationen ¿ mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg

Ein psychodynamischer Reader für Führungskräfte, Coaches und Coaching-Verantwortliche

Unliebsame Gefühle sind Merkmale konstruktiv authentischen Führens. Führungskräfte, die Angst erleben und reflektieren können, verfügen über Vorteile. Denn Angst ist nicht nur ein Schlüssel zur Ausbildung von Selbstkenntnis, sondern auch zur Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft. In der Arbeitswelt wird Angst jedoch vermieden und tabuisiert, weil sie Abneigung erzeugt und als hemmend erlebt wird. Dieser Leitfaden macht dieses essenziell menschliche Gefühl zugänglich, erläutert seine unvermeidliche, gesunde wie auch krank machende Seite und zeigt Wege auf, wie es sinnvoll und produktiv in Führungsarbeit und Organisationsentwicklung integriert werden kann. von Neukom, Marius und West-Leuer, Beate und Lewkowicz, Eva-Maria

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

Erschienen:

2021-12-13

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783662642719

ISBN:

3662642719

Verlag:

Gewicht:

87 g

Auflage:

Verwandte Sachgebiete:

Management

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Über den Autor

Neukom, Marius und West-Leuer, Beate und Lewkowicz, Eva-Maria

Marius Neukom, Dr. phil., arbeitet als Psychoanalytiker, Psychotherapeut, Business-Coach und Weiterbildner in eigener Praxis in Zürich (www.mneukom.ch). Sein Hauptinteresse gilt zeitgemäßer Führungskompetenz im Schnittpunkt von angewandter Psychologie und Betriebswirtschaft. Er hat zahlreiche Forschungsarbeiten und Lehrbuchbeiträge publiziert.Eva-Maria Lewkowicz, Prof. Dr. rer. pol., Professorin für Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftsrecht der Westfälischen Hochschule, Vorstand, Dozentin und Lehrcoach am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP). Beate West-Leuer, Dr. phil., psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBCV, IOBC), Supervisorin (DGSv), Institutsleitung des Instituts Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Uni. Düsseldorf.