Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen
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Beschreibung
"Die angstfreie Organisation" von Mike Kauschke behandelt das Konzept der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und wie es zur Förderung von Entwicklung, Lernen und Innovation beitragen kann. Das Buch beleuchtet die Bedeutung eines Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeiter sich frei fühlen, ihre Gedanken und Ideen ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu äußern. Kauschke bietet praktische Strategien und Ansätze für Führungskräfte, um eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen. Durch zahlreiche Fallbeispiele und Forschungsergebnisse zeigt er auf, wie psychologische Sicherheit nicht nur das individuelle Wohlbefinden verbessert, sondern auch die Teamdynamik stärkt und letztlich den Unternehmenserfolg fördert.
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