Vorurteile im Arbeitsleben
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Beschreibung
Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, Leistungsabfall, Gruppenkonflikten und gar zur Abkehr von der eigentlich gewollten Unternehmenskultur. Erfolgreich gegen Vorurteile vorzugehen ist eine große Herausforderung. Dieses Buch stellt in rund 20 Fachbeiträgen von Vertretern aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Beratung fundierte Analysen, Lösungskonzepte sowie konkret durchgeführte ¿Gegen-Maßnahmen¿ und deren Wirksamkeit vor. Ein nützlicher Fundus für Praktiker und Experten aus Personalabteilungen, Arbeitnehmervertretungen, NGOs, Wissenschaftler und Studierende, um den fachbegrifflich sogenannten Unconscious Bias zu erkennen, zu reduzieren und damit vielleicht ganz zu vermeiden. von Domsch, Michel E. und Weber, Florian C. und Ladwig, Désirée H.
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Über den Autor
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Leiter des MDC Management Development Center e.V.. Vor Übernahme der Professur "Personalwesen und Internationales Management" an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg war er in leitender Position in einem internationalen Konzern tätig. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Lehrstuhlinhaberin für Personalwesen und Internationales Management an der TH Lübeck und berät internationale Unternehmen und öffentliche Verwaltungen. Florian C. Weber (M.A.) ist Projektleiter im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein.
- Kartoniert
- 608 Seiten
- Erschienen 2017
- Bund-Verlag GmbH
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2017
- Beobachter-Edition
- Gebunden
- 1743 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- paperback
- 305 Seiten
- Erschienen 2002
- Leske + Budrich
- paperback
- 380 Seiten
- Erschienen 2009
- VSRW
- perfect -
- Erschienen 1996
- Heyne
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- 2102 Seiten
- Erschienen 2016
- Bund-Verlag GmbH
- Hardcover
- 620 Seiten
- Erschienen 2011
- ecomed
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Rehm Verlag
- Kartoniert
- 457 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- Hardcover
- 712 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe-Lexware