Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprüche Beschuldigter (Theorie und Praxis des Arbeitsrechts)
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Beschreibung
Das Buch "Schutz vor unredlichem Whistleblowing durch Auskunftsansprüche Beschuldigter" von Sophie-Marie Hörer beschäftigt sich mit einem wichtigen Aspekt des Arbeitsrechts: dem Schutz von Personen, die zu Unrecht durch Whistleblowing beschuldigt werden. Es untersucht die rechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten, wie Beschuldigte gegen falsche Anschuldigungen vorgehen können. Dabei liegt der Fokus auf den Auskunftsansprüchen, die Beschuldigten zustehen, um sich effektiv verteidigen zu können. Die Autorin analysiert sowohl theoretische als auch praktische Aspekte und bietet Lösungsansätze für den Umgang mit unredlichem Whistleblowing im Arbeitsumfeld.
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