Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Psychologische Sicherheit in Unternehmen: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren" von Tanja Laufer untersucht, wie psychologische Sicherheit als entscheidender Faktor für den Erfolg von Teams in Unternehmen fungiert. Laufer erklärt, dass psychologische Sicherheit das Vertrauen innerhalb eines Teams beschreibt, bei dem Mitglieder keine Angst haben, Risiken einzugehen oder Fehler zuzugeben. Das Werk beleuchtet die Bedeutung dieser Sicherheit für die Förderung von Innovation, Kreativität und effektiver Zusammenarbeit. Anhand von praxisnahen Beispielen und wissenschaftlichen Erkenntnissen bietet Laufer Strategien und Ansätze zur Schaffung einer Arbeitsumgebung, die Hochleistungsteams ermöglicht und unterstützt.
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete 2017 das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie viele Jahre als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner FH im Bereich Technik und Informatik.Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach sowie Lernprozesstrainerin absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin in Change- und Teamarbeitsprojekten tätig.
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
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- Erschienen 2023
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- Erschienen 2011
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- Campus Verlag
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- 205 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2023
- Ariston




