
High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit
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Beschreibung
"High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit" von Marcus Heidbrink bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung leistungsstarker Teams. Das Buch identifiziert fünf zentrale Prinzipien, die entscheidend für den Erfolg in der Teamführung und Zusammenarbeit sind. Heidbrink beleuchtet, wie Vertrauen als Fundament für effektive Teamarbeit dient und betont die Bedeutung klarer Kommunikation. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Etablierung gemeinsamer Ziele, die das Engagement und die Motivation der Teammitglieder fördern. Zudem wird auf die Notwendigkeit eingegangen, Verantwortung innerhalb des Teams zu teilen, um eine Kultur der Eigenverantwortung zu schaffen. Das Buch enthält zahlreiche Fallbeispiele und praktische Tipps, die Führungskräften helfen sollen, diese Prinzipien erfolgreich in ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen. Ziel ist es, Teams zu befähigen, ihre volle Leistungspotenziale auszuschöpfen und nachhaltig erfolgreich zu agieren.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 163 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2019
- Gabal
- Kartoniert
- 278 Seiten
- Erschienen 2018
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 168 Seiten
- Erschienen 2020
- Remote Verlag
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- Peppair GmbH
- hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2021
- DIVA Consulting
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- hardcover -
- Erschienen 1993
- Stahleisen, d.