Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft: Eine Einführung (Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
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Beschreibung
"Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft: Eine Einführung" von Susanne A. Dreas bietet einen umfassenden Überblick über die Konzepte und Praktiken des Diversity Managements speziell im Kontext der Sozialwirtschaft. Das Buch erklärt, wie Vielfalt in Organisationen nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert werden kann, um sowohl soziale Gerechtigkeit als auch betriebliche Effizienz zu steigern. Es behandelt die Herausforderungen und Chancen, die mit einer diversen Belegschaft einhergehen, und bietet praktische Ansätze zur Implementierung von Diversity-Strategien. Zudem wird auf rechtliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Entwicklungen eingegangen, die das Diversity Management beeinflussen. Dieses Werk richtet sich an Studierende und Fachkräfte im Bereich der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements, die ein grundlegendes Verständnis für den Umgang mit Diversität in ihren Organisationen entwickeln möchten.
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