Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online: Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen: Akzeptanz ... - inkl. Arbeithilfen online (Haufe Fachbuch)

Name: Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online: Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen: Akzeptanz ... - inkl. Arbeithilfen online (Haufe Fachbuch)
Price: 44.95 EUR
Availability: InStock
Author: Krämer, Daniela und Lammert, Kathrein und Weigang, Silke
ISBN: 3648111000

Krämer, Daniela und Lammert, Kathrein und Weigang, Silke

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Haufe

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3648111000

Verlag:

Haufe

Seitenzahl:

187

Auflage:

Erschienen:

2018-05-17

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Beschreibung

Führen ohne Vorgesetztenfunktion - inkl. Arbeitshilfen online: Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen: Akzeptanz ... - inkl. Arbeithilfen online (Haufe Fachbuch)

Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen - inkl. Arbeithilfen online

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"Führen ohne Vorgesetztenfunktion" von Silke Weigang ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich an Personen richtet, die Führungsaufgaben übernehmen müssen, ohne eine offizielle Vorgesetztenposition innezuhaben. Das Buch bietet Strategien und Techniken, um in solchen Rollen erfolgreich zu sein. Es behandelt unter anderem, wie man Akzeptanz im Team schafft, effektive Entscheidungen trifft und mit Persönlichkeit führt. Dabei wird besonderer Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten gelegt, um Einfluss auszuüben und Vertrauen aufzubauen. Zusätzlich bietet das Buch online verfügbare Arbeitshilfen an, die den Leser bei der praktischen Umsetzung der vermittelten Konzepte unterstützen sollen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

187

Erschienen:

2018-05-17

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648111000

ISBN:

3648111000

Verlag:

Haufe

Gewicht:

392 g

Auflage:

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Über den Autor

Krämer, Daniela und Lammert, Kathrein und Weigang, Silke

Daniela Krämer, Diplom-Psychologin, ist als Unternehmensberaterin in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig und leitet Seminare für die Haufe Akademie mit den Schwerpunkten Führung, Persönlichkeit und Verhandeln.