Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter: Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
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Beschreibung
Das Buch "Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter: Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen" von Christian Bonack beschäftigt sich mit der Implementierung eines effektiven Kennzahlensystems in Unternehmen, um die Mitarbeiterführung zu optimieren. Der Autor erläutert, wie durch den gezielten Einsatz von Kennzahlen die Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden können. Das Buch bietet praxisorientierte Ansätze zur Entwicklung individueller Kennzahlensysteme, die nicht nur die Leistung messen, sondern auch zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen. Dabei wird besonderer Wert auf Transparenz und klare Kommunikation gelegt, um eine nachhaltige Verbesserung des Arbeitsumfelds zu erreichen.
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