Liesegang-Plümper, Katrin

Mitarbeiterführung durch Motivation und Remotivation

Führung der Mitarbeiter im Unternehmen. Was ist Motivation und was versteht man darunter?
Mitarbeiterführung durch Motivation und Remotivation

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9783639456905

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Einband: Kartoniert
Seitenzahl: 88
Erschienen: 2012-11-10
Sprache: Deutsch
EAN: 9783639456905
ISBN: 3639456904
Reihe:
Verlag: -
Gewicht: 149 g
Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer arbeitet aktiv und wird bereit sein, seine volle... mehr
Produktinformationen "Mitarbeiterführung durch Motivation und Remotivation"
Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer arbeitet aktiv und wird bereit sein, seine volle Arbeitsleistung dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Es werden zahlreiche Motivationstheorien betrachtet, die die verschiedenen Motive für das Tun eines Menschen darstellen und zahlreiche Theorien, die sich mit dem Treffen für Entscheidungen und den damit verbundenen Wahrscheinlichkeiten eines Erfolgserlebnisses auseinandersetzen. Für den Fall, dass ein Mensch nicht motiviert wird oder werden kann, fällt dieser in die Demotivation. Wenn an diesem Zustand nichts geändert und die betroffene Person nicht remotiviert wird, dann wird sie nach und nach in die innere Kündigung verfallen. von Liesegang-Plümper, Katrin
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