Motivation in der Arbeitswelt: Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten (Faszinierende Psychologie: Vielfalt einer Wissenschaft)
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Beschreibung
Das Buch "Motivation in der Arbeitswelt: Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten" von Hanna Christiansen bietet einen umfassenden Einblick in die psychologischen Aspekte der Motivation am Arbeitsplatz. Es untersucht, wie verschiedene Faktoren wie individuelle Bedürfnisse, persönliche Motive, emotionale Zustände und gesetzte Ziele das Verhalten und die Leistung von Arbeitnehmern beeinflussen. Christiansen beleuchtet theoretische Grundlagen der Motivationspsychologie und verbindet diese mit praktischen Anwendungsbeispielen aus der Arbeitswelt. Das Werk richtet sich an Leser, die ein tieferes Verständnis für die komplexen Mechanismen hinter menschlichem Handeln im beruflichen Kontext erlangen möchten. Durch die Analyse verschiedener Motivationsmodelle wird aufgezeigt, wie Führungskräfte und Organisationen ein motivierendes Umfeld schaffen können, das sowohl persönliche als auch unternehmerische Ziele fördert.
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