Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse
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Beschreibung
Alles Motivieren ist Demotivieren, behauptet Reinhard Sprenger in seinemBestseller Mythos Motivation. Belobigen, Belohnen, Bestechen, Bedrohen, Bestrafen: Sprenger belegt an zahlreichen Beispielen, dass sich die Tricks und Kniffe der Mitarbeiter-Motivation letztendlich als kontraproduktiv erweisen. Der Autor entlarvt die vielfältigen Motivierungspraktiken in Unternehmen als subtile Formen der Manipulation und Zeichen des Misstrauens. Wesentlich effektiver erweist sich stattdessen das Vertrauen in die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Sprenger lässt es nicht bei der Kritik bewenden, sondern zeigt konkrete Alternativen zum konventionellen Führungsstil auf. Fordern statt Verführen - Lassen statt Machen - Quellen der Demotivation beseitigen - Rahmenbedingungen für individuellen Spielraum schaffen - Klare Vereinbarungen und Commitment - so lauten die Schlagworte für eine leistungswirksame und menschliche Mitarbeiterführung der Zukunft. Dr. Reinhard K. Sprenger war Leiter Personalentwicklung 3M in Deutschland. Seit 1990 ist er selbständiger Unternehmensberater für Personalentwicklung und Managementtraining. Er berät viele nationale und internationale Unternehmen wie Coca-Cola, 3M, Mobil Oil, Philip Morris, Daimler Benz, Hewlett-Packard, Siemens, Haniel, Bertelsmann u.v.a. Reinhard Sprenger ist Autor zahlreicher Publikationen und Lehrbeauftragter an den Universitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln.
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