Der Verbandswechsel des Arbeitgebers
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Beschreibung
Die «Tarifflucht» der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Mit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband und dem Wechsel in einen anderen Verband versuchen Arbeitgeber, Lohnkosten zu verringern, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Personalabbau zu vermeiden. Die Arbeit untersucht die Tauglichkeit des Verbandswechsels als «Fluchtweg». Die Geltung von Tarifverträgen nach einem Verbandswechsel wird umfassend untersucht. Fortgeltende Tarifverträge des bisherigen Verbandes und Tarifverträge des neuen Verbandes beanspruchen gleichzeitig Geltung. Die Auflösung dieses Konkurrenzverhältnisses steht im Mittelpunkt der Untersuchung. von Haußmann, Katrin
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Über den Autor
Die Autorin: Katrin Haußmann wurde 1967 geboren. Sie studierte von 1986 bis 1991 Rechtswissenschaften in Berlin, Bonn und Freiburg i.Br. und absolvierte den Referendardienst von 1992 bis 1995 in Berlin. Seit Februar 1996 ist sie Rechtsanwältin in der Sozietät Gleiss Lutz Hootz Hirsch in Stuttgart.
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Beck C. H.
- Kartoniert
- 510 Seiten
- Erschienen 2020
- Wolters Kluwer Deutschland
- Kartoniert
- 608 Seiten
- Erschienen 2017
- Bund-Verlag GmbH
- Gebunden
- 1828 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- Hardcover -
- Erschienen 2012
- NWB Verlag
- hardcover
- 520 Seiten
- Erschienen 1997
- Helbing & Lichtenhahn
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz Juventa
- paperback
- 380 Seiten
- Erschienen 2009
- VSRW
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- NWB Verlag
- Hardcover
- 712 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe-Lexware
- perfect -
- Erschienen 1996
- Heyne
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2020
- VVW GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Beck C. H.