Die betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und China (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Band 75)
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Beschreibung
Das Buch "Die betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und China" von Yong Wu bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Praktiken der betriebsbedingten Kündigung in beiden Ländern. Es ist Teil der Reihe "Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht" und beleuchtet die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den deutschen und chinesischen Arbeitsrechtsvorschriften. Der Autor untersucht, wie wirtschaftliche Gründe als Grundlage für Kündigungen in beiden Rechtssystemen interpretiert werden, und analysiert die jeweiligen Schutzmechanismen für Arbeitnehmer. Darüber hinaus wird auf die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmungsgremien sowie auf die gerichtliche Durchsetzbarkeit von Arbeitnehmerrechten eingegangen. Das Buch richtet sich an Juristen, Wissenschaftler und Praktiker im Bereich des internationalen Arbeitsrechts, die ein tieferes Verständnis für die komplexen rechtlichen Herausforderungen bei grenzüberschreitenden Personalentscheidungen gewinnen möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebundene Ausgabe
- 3000 Seiten
- Erschienen 2020
- Bund-Verlag GmbH
- hardcover
- 3237 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 431 Seiten
- Erschienen 2018
- C.F. Müller
- Gebunden
- 2223 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- hardcover
- 1316 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Hardcover
- 3107 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 490 Seiten
- Erschienen 2019
- Duncker & Humblot
- hardcover
- 3103 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt



