
Das Phänomen "Arbeitgeberzusammenschlüsse" als Arbeitnehmerüberlassung: Reformvorschläge zum AÜG (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Band 77)
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Beschreibung
Das Buch "Das Phänomen 'Arbeitgeberzusammenschlüsse' als Arbeitnehmerüberlassung: Reformvorschläge zum AÜG" von Ricardo Petri beschäftigt sich mit der rechtlichen und praktischen Einordnung von Arbeitgeberzusammenschlüssen im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Der Autor analysiert, wie solche Zusammenschlüsse funktionieren und welche Herausforderungen sie für das Arbeitsrecht darstellen. Insbesondere wird das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) unter die Lupe genommen, um festzustellen, wie es auf diese neuen Formen der Beschäftigung angewendet werden kann oder angepasst werden muss. Petri bietet Reformvorschläge an, um rechtliche Unsicherheiten zu beseitigen und den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Das Werk ist Teil der Reihe „Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht“ und richtet sich an Juristen, Wissenschaftler sowie Praktiker im Bereich des Arbeitsrechts.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 617 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Leinen
- 845 Seiten
- Erschienen 2014
- C.H.Beck
- Gebunden
- 3221 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- Gebunden
- 1719 Seiten
- Erschienen 2017
- Mohr Siebeck
- paperback
- 308 Seiten
- Beobachter-Edition
- Gebunden
- 3228 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- hardcover
- 1866 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- hardcover
- 309 Seiten
- Erschienen 2007
- Springer