Textfunktionen und Textstrukturen von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen der Gegenwart

Name: Textfunktionen und Textstrukturen von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen der Gegenwart
Price: 72.95 EUR
Availability: InStock
Author: Ebert, Helmut
ISBN: 3631317115

Ebert, Helmut

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3631317115

Verlag:

Lang, Peter GmbH

Seitenzahl:

350

Auflage:

Erschienen:

1997-10-01

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Beschreibung

Textfunktionen und Textstrukturen von Führungs- und Unternehmensgrundsätzen der Gegenwart

Linguistische Studien zu unternehmenspolitischen Texten 1 . Mit einem historischen Exkurs zur Texttradition von Führungsgrundsätzen der Fried. Krupp AG

Gefragt wird nach Funktionen und Strukturen von Texten, die Grundsätze der Personal- und Unternehmensführung explizieren. Mehr als 150 Texte aus deutschen Unternehmen sind verglichen und ausgedeutet worden, um prototypische Leittexte zu ermitteln. Diese repräsentieren Textsorten wie Grundordnung, Leitbild, Vision, Selbstverpflichtung, Führungsanweisung, Führungsleitfaden etc. Die Übersicht über dieses Gestaltungspotential schafft mehr Klarheit für das wissenschaftliche und praktische Reden und Schreiben über unternehmenspolitische Texte. Die textlinguistische Theoriebildung wird angeregt. Die Leittexte sind vollständig abgedruckt. Ein historischer Exkurs über Führungsgrundsätze der Fried. Krupp AG (Essen) vertieft das Gesagte um die historische Dimension. von Ebert, Helmut

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

350

Erschienen:

1997-10-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783631317112

ISBN:

3631317115

Verlag:

Lang, Peter GmbH

Gewicht:

443 g

Auflage:

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Über den Autor

Ebert, Helmut

Der Autor: Helmut Ebert, geb. 1958, Studium der Germanistik, Kommunikationsforschung und Psychologie in Bonn. Magisterexamen 1983, Promotion (s.c.l.) 1986, Hugo-Moser-Preisträger 1992, Habilitation 1994, Forschungsaufenthalt an der Middlesex Business School in London 1991, Lehrtätigkeiten an den Universitäten Greifswald, Osnabrück und Bonn, Beratungstätigkeit für Unternehmen.