Systemische Organisationsentwicklung. Eine evolutionäre Strategie für kleine und mittlere Organisationen

"Systemische Organisationsentwicklung" von Walter Häfele ist ein umfassendes Handbuch für kleine und mittlere Organisationen, die ihre Strukturen und Prozesse verbessern möchten. Das Buch stellt eine evolutionäre Strategie zur Organisationsentwicklung vor, die auf systemischen Ansätzen basiert. Es beinhaltet theoretische Grundlagen sowie praktische Anleitungen und Tools zur Implementierung in der Praxis. Dabei betont Häfele den Wert kontinuierlicher Veränderung und Anpassung an sich wandelnde Umgebungsbedingungen. Er zeigt auf, wie durch systemisches Denken und Handeln eine nachhaltige Entwicklung erreicht werden kann, die sowohl das Individuum als auch das gesamte System stärkt. Schlüsselthemen sind unter anderem Führung, Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.