Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die psychologischen Grundlagen und Anwendungen innerhalb von Organisationen und im Personalwesen. Es behandelt zentrale Themen wie Motivation, Führung, Teamarbeit, Arbeitszufriedenheit und Organisationskultur. Zudem werden Methoden der Personalauswahl, -entwicklung und Leistungsbeurteilung erläutert. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftlich fundierte Theorien vermittelt das Lehrbuch sowohl Studierenden als auch Praktikern ein tiefes Verständnis für die psychologischen Prozesse, die in Unternehmen ablaufen, sowie für Strategien zur Optimierung der menschlichen Arbeit in organisatorischen Kontexten.
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Über den Autor
Prof. Dr. Ansfried B. Weinert lehrt an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte Auswahl- und Bewertungsverfahren im interkulturellen Bereich, Frühidentifikation von Talent, Führung, Führungsinkompetenz und Derailment.
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Kartoniert
- 484 Seiten
- Erschienen 2005
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 388 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 1989
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 489 Seiten
- Erschienen 2010
- Schäffer-Poeschel
- Klappenbroschur
- 358 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 491 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe




