Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die psychologischen Grundlagen und Anwendungen innerhalb von Organisationen und im Personalwesen. Es behandelt zentrale Themen wie Motivation, Führung, Teamarbeit, Arbeitszufriedenheit und Organisationskultur. Zudem werden Methoden der Personalauswahl, -entwicklung und Leistungsbeurteilung erläutert. Durch praxisnahe Beispiele und wissenschaftlich fundierte Theorien vermittelt das Lehrbuch sowohl Studierenden als auch Praktikern ein tiefes Verständnis für die psychologischen Prozesse, die in Unternehmen ablaufen, sowie für Strategien zur Optimierung der menschlichen Arbeit in organisatorischen Kontexten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- Klappenbroschur
- 182 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Vdf Hochschulverlag
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
- Gebunden
- 480 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 280 Seiten
- Erschienen 2016
- Beltz



