Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch
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Beschreibung
Das Buch "Organisations- und Personalpsychologie: Lehrbuch" von Ansfried B. Weinert bietet eine umfassende Einführung in die zentralen Themen der Organisations- und Personalpsychologie. Es behandelt theoretische Grundlagen, empirische Forschungsergebnisse und praxisrelevante Anwendungen in diesen Bereichen. Das Buch deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter Arbeitsmotivation, Führung, Teamarbeit, Organisationsentwicklung und Personalauswahl. Weinert legt besonderen Wert auf die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Herausforderungen im organisationalen Kontext. Durch Fallbeispiele, Übungen und anschauliche Darstellungen wird das Verständnis für komplexe psychologische Prozesse innerhalb von Organisationen gefördert. Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Psychologie sowie an Fachleute aus dem Personalwesen und der Unternehmensführung.
Produktdetails
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Über den Autor
Prof. Dr. Ansfried B. Weinert lehrt an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Forschungsschwerpunkte Auswahl- und Bewertungsverfahren im interkulturellen Bereich, Frühidentifikation von Talent, Führung, Führungsinkompetenz und Derailment.
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 848 Seiten
- Erschienen 2016
- Pearson Studium ein Imprint...
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
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- Erschienen 2012
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- hardcover
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- Erschienen 2006
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- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2014
- Pearson Studium
- Gebunden
- 1054 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
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- Erschienen 2018
- UTB GmbH
- hardcover
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- Erschienen 2010
- Hogrefe AG
- hardcover -
- Erschienen 2001
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- Erschienen 2013
- Springer Gabler




