
The Loop Approach: How to Transform Your Organization from the Inside Out: How to Transform Your Organization from the Inside Out, plus E-Book inside (ePub, pdf)
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Beschreibung
"The Loop Approach" von Ben Hughes bietet eine praxisorientierte Anleitung zur Transformation von Organisationen. Das Buch stellt einen innovativen Ansatz vor, um Unternehmen von innen heraus zu verändern und anpassungsfähiger zu machen. Der Loop-Ansatz basiert auf der Idee, dass kontinuierliches Lernen und iterative Prozesse entscheidend für den Erfolg moderner Organisationen sind. Hughes beschreibt, wie Teams durch klare Strukturen, transparente Kommunikation und eine Kultur des Vertrauens effektiver arbeiten können. Das Buch enthält praktische Werkzeuge und Methoden, die es Führungskräften ermöglichen, Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Es betont die Bedeutung von Partizipation aller Mitarbeiter und zeigt Wege auf, wie man Widerstände gegen Veränderungen überwinden kann. Zusätzlich zum gedruckten Buch bietet das Werk auch ein E-Book in den Formaten ePub und PDF an, um den Zugang zu den Inhalten zu erleichtern. Insgesamt zielt "The Loop Approach" darauf ab, Organisationen dynamischer und resilienter gegenüber den Herausforderungen einer sich schnell wandelnden Welt zu machen.
Produktdetails

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Über den Autor
Sebastian Klein ist Psychologe und Organisationsentwickler. Er ist Holacracy-Coach, Partner in der Transformationsberatung TheDive in Berlin und Herausgeber von Neue Narrative, dem Magazin für Neues Arbeiten. Sebastian Klein is a psychologist and organizational coach. He has worked in management consulting and has co-founded several startups in the media field. Currently, he's a partner at the transformation consultancy TheDive, which helps organizations of all sizes explore new ways of collaboration. Ben Hughes hat einen Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und angewandter Mathematik. Er hat in mehreren internationalen Managementberatungen gearbeitet und leitet seit 5 Jahren den Content-Bereich von Blinkist, einem Start-up, das mit Kurzfassungen von Sachbüchern Tausende Menschen neu fürs Lesen begeistert. Ben Hughes heads the content team at Blinkist. A Berlin-based company, Blinkist inspires millions of people to keep learning by offering key insights from nonfiction books. Ben is also a former management consultant, current mindfulness enthusiast and author of two books of science experiments for children.
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2015
- EchnAton Verlag
- hardcover
- 149 Seiten
- Erschienen 2009
- CRC Press Inc
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- hardcover
- 401 Seiten
- Erschienen 2024
- Campus Verlag
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Gebunden
- 320 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2015
- Pfeiffer
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 349 Seiten
- Erschienen 2021
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 1992
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- Gebunden
- 292 Seiten
- Erschienen 2014
- Harvard Business Review Press