Feel the Change!: Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern
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Beschreibung
"Feel the Change!: Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern" von Bert Voigt ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Rolle von Emotionen im Veränderungsmanagement beschäftigt. Voigt argumentiert, dass erfolgreiche Change Manager die emotionalen Reaktionen ihrer Mitarbeiter verstehen und gezielt steuern müssen, um Veränderungen effektiv umzusetzen. Das Buch bietet eine Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Tipps, wie man emotionale Intelligenz im Change Management einsetzen kann. Es enthält Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie emotionale Barrieren überwunden werden können und welche Techniken helfen, Akzeptanz und Engagement bei den Beteiligten zu fördern. Ziel ist es, Leser dazu zu befähigen, Veränderungen in Organisationen menschlicher und somit erfolgreicher zu gestalten.
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