
Entscheidungsprozesse in Organisationen
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Beschreibung
Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie "kollektive Entscheidungen" oder "passieren" sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen - und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. von Wilz, Sylvia M.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 418 Seiten
- Erschienen 2018
- Cambridge University Press
- paperback
- 581 Seiten
- Erschienen 2025
- Springer Gabler
- Hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2017
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 277 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Gebunden
- 506 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS
- paperback
- 630 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- Gebunden
- 554 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer VS
- Kartoniert
- 178 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2012
- VS Verlag für Sozialwissens...