Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt

Name: Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt
Price: 22.00 EUR
Availability: InStock
Author: Scholz, Christian
ISBN: 3527508074

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Wiley-VCH

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3527508074

Verlag:

Wiley-VCH

Seitenzahl:

220

Auflage:

Erschienen:

2014-11-05

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Beschreibung

Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt

Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt" von Christian Scholz bietet eine umfassende Analyse der nach 1995 geborenen Generation Z. Scholz untersucht die Einstellungen, Werte und Verhaltensweisen dieser jungen Generation, die in einer Welt aufgewachsen ist, die von Digitalisierung und sozialen Medien geprägt ist. Das Buch beleuchtet, wie diese Generation das Arbeitsleben, Konsumverhalten und gesellschaftliche Normen verändert. Scholz argumentiert, dass die Gen Z mit ihrem Streben nach Authentizität, Flexibilität und Nachhaltigkeit tiefgreifende Auswirkungen auf alle Lebensbereiche hat. Dabei zeigt er auch auf, wie ältere Generationen von den frischen Perspektiven der Gen Z profitieren können.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

220

Erschienen:

2014-11-05

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783527508075

ISBN:

3527508074

Verlag:

Wiley-VCH

Gewicht:

390 g

Auflage:

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Über den Autor

Scholz, Christian

Nach dem Studium und einer Assistententätigkeit an der Universität Regensburg sowie Forschungsaufenthalten an der Harvard Business School ist Christian Scholz seit 1986 Inhaber eines Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes. Gleichzeitig ist er Direktor des dortigen Europa-Instituts und seines MBA-Studiengangs "European Management" und des Instituts für Managementkompetenz (imk). Außerdem ist er Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung" und tätig in der Managementweiterbildung und Unternehmensberatung speziell für Personalmanagement, Unternehmenskultur und Trendforschung. Bei Wiley sind von ihm bereits erschienen: "Spieler ohne Stammplatzgarantie" und "Hochleistung braucht Dissonanz".