Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter
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Beschreibung
„Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter“ von Wolfgang Habermann bietet einen umfassenden Leitfaden für Unternehmen, die den Integrationsprozess neuer Mitarbeiter optimieren möchten. Das Buch behandelt praxisnah die verschiedenen Phasen des Onboardings und gibt wertvolle Tipps zur Gestaltung eines effizienten Einarbeitungsprozesses. Es betont die Bedeutung einer strategischen Planung und der Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen zu fördern. Zudem werden Methoden zur Erfolgskontrolle des Onboarding-Prozesses vorgestellt, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Daniela Lohaus ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt. Durch Tätigkeit in internationalen Beratungsunternehmen und als selbständiger Consultant verfügt sie über eine ausgewiesene Expertise im Human Resources Management. Sie ist zertifizierte systemische Beraterin und Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie und der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie. Sie ist Gesellschafterin und Consultant der H & L Karriereberatungsgesellschaft.
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