Handbuch der Personalpraxis 2002
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Beschreibung
Das "Handbuch der Personalpraxis 2002" von Peter Schwerdtner bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Herausforderungen im Personalmanagement. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die praxisnahe Lösungen und Strategien für den Umgang mit personalwirtschaftlichen Aufgaben suchen. Es behandelt Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung sowie arbeitsrechtliche Grundlagen und moderne Ansätze im Human Resource Management. Zudem werden aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalpraxis diskutiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis der dynamischen Arbeitswelt zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- hardcover
- 380 Seiten
- Erschienen 2025
- DATEV
- Kartoniert
- 310 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- paperback
- 68 Seiten
- Erschienen 2002
- Winklers Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 170 Seiten
- Erschienen 2019
- KSV Medien Wiesbaden
- paperback
- 159 Seiten
- DATAKONTEXT
- hardcover
- 556 Seiten
- Winklers Verlag
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 467 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- Kartoniert
- 578 Seiten
- Erschienen 2019
- Westermann Berufliche Bildung




