Lehrbuch Organisationspsychologie
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Beschreibung
Die Organisationspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen innerhalb von Organisationen. Ziel ist es, dieses Verhalten zu beobachten, zu beschreiben, zu erklären und in Entscheidungssituationen vorherzusagen sowie bei Bedarf durch gezielte Interventionen zu verändern. Dieses spannende Forschungs- und Anwendungsfeld der Psychologie hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Die vielfältigen Verbindungen zu anderen Disziplinen und die alltägliche Erfahrung, Teil einer Organisation zu sein, tragen zur Attraktivität dieses Fachgebiets bei. Das Lehrbuch von Heinz Schuler bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Bereiche der Organisationspsychologie. Es richtet sich an Studierende der Psychologie sowie an diejenigen aus verwandten Studienrichtungen wie Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften. Auch Berufstätige, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen möchten, finden hier wertvolle Informationen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- perfect -
- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 636 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
- perfect
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- paperback
- 784 Seiten
- Erschienen 2006
- Oxford University Press
- Kartoniert
- 491 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
-
-
-
- Erschienen 1994
- Springer



