Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung.

Name: Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung.
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Author: Klocke, Daniel
ISBN: 3428141482

Klocke, Daniel

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3428141482

Verlag:

Duncker & Humblot GmbH

Seitenzahl:

397

Auflage:

Erschienen:

2013-08-28

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Beschreibung

Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung.

Die Frage nach der Existenz von Unterlassungsansprüchen zugunsten der Arbeitnehmerrepräsentanten beschäftigt Praxis und Wissenschaft seit Jahrzehnten. Der Autor verknüpft die Regelungen des BetrVG, EBRG sowie des BPersVG und entwickelt für jedes Gebiet eine eigenständige Lösung auf der Grundlage vergleichbarer, allgemeiner Prinzipien. Dabei trennt er zwischen einem paritätischen Unterlassungsanspruch bei Mitbestimmungsrechten und einem verfahrenssichernden Unterlassungsanspruch bei den übrigen Beteiligungsrechten. Davon ausgehend entwickelt er ein abgestuftes und differenziertes System im Spannungsfeld der Arbeitnehmerinteressen und Arbeitgeberfreiheiten. Einen besonderen Stellenwert in der Arbeit nimmt das Unionsrecht ein: Der Unterlassungsanspruch fällt in den Bereich der sog. unionsrechtskonformen Rechtsfortbildung vor dem Hintergrund der Richtlinien 2002/14/EG und 2009/38/EG. von Klocke, Daniel

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

397

Erschienen:

2013-08-28

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783428141487

ISBN:

3428141482

Verlag:

Duncker & Humblot GmbH

Gewicht:

557 g

Auflage:

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Über den Autor

Klocke, Daniel

Dr. iur. Daniel Matthias Klocke, LL.M. oec.; geboren 1982 in Berlin; nach dem Abitur Studium der Rechtswissenschaften in Halle (Saale) und Freiburg (i.Br.) 2002-2006. Anschließend Graduiertenförderung und Aufbaustudium Wirtschaftsrecht. Referendariat am Oberlandesgericht Celle (2008-2010). Danach Projektmitarbeiter bei Prof. Dr. Wolfhard Kohte. Seit 1.5.2011 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherung von Prof. Dr. Armin Höland an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zwischenzeitlich (Sommer 2011) nebenberuflich Mitarbeiter von Prof. Dr. Hans-Wolfgang Micklitz am EUI Florenz.