Menschenkenntnis für Führungskräfte: Die 42 wichtigsten Persönlichkeitstypen
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Beschreibung
"Menschenkenntnis für Führungskräfte: Die 42 wichtigsten Persönlichkeitstypen" von Ludwig Rosner ist ein Ratgeber, der sich darauf konzentriert, Führungskräften dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und effektiv mit ihnen umzugehen. Das Buch beschreibt 42 verschiedene Persönlichkeitstypen, die in der Arbeitswelt häufig anzutreffen sind. Rosner bietet detaillierte Profile dieser Typen an, einschließlich ihrer typischen Verhaltensweisen, Stärken und Schwächen. Darüber hinaus gibt er praktische Tipps und Strategien für den Umgang mit jedem Persönlichkeitstyp im beruflichen Kontext. Ziel des Buches ist es, Führungskräften das nötige Wissen zu vermitteln, um ihre Teams effektiver zu leiten und die individuellen Potenziale der Mitarbeiter optimal zu nutzen.
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