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International Human Resource and Cross Cultural Management

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Kurzinformation

Sprache:
Englisch
ISBN:
3409120890
Seitenzahl:
196
Auflage:
-
Erschienen:
1997-01-01
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Beschreibung

International Human Resource and Cross Cultural Management
Mir - Special Issue 1/97

Das vorliegende Special Issue der mir untersucht die Bedeutung kultureller Fragestellungen für die Entscheidungsfindung auf internationalen Führungsebenen. Von den renommierten Autoren werden die Auswirkungen und Folgerungen des Phänomens Kultur auf das internationale Management diskutiert. Kultur wird hierbei nicht als Residualgröße möglicher nicht zu erklärender Ursachen-Wirkungszusammenhänge verstanden, sondern als zentraler und daher wichtiger Bestandteil für den Ablauf internationaler Wirtschaftsprozesse. Im internationalen Human Resource Management, so führen die Autoren aus, bündeln sich diese Probleme und Entwicklungen. Die Autoren bieten daher in ihren Beiträgen eine Problematisierung auf theoretischem Niveau sowie empirische Erhebungen und Beispiele für praktische Lösungansätze. Verzeihnis: Dieses Special Issue der "mir - management international review" untersucht die Bedeutung kultureller Fragestellungen für die Entscheidungsfindung auf internationalen Führungsebenen. von Wolf, Joachim

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
196
Erschienen:
1997-01-01
Sprache:
Englisch
EAN:
9783409120890
ISBN:
3409120890
Gewicht:
264 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Dr. Joachim Wolf ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Klaus Macharzina am Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen der Universität Hohenheim. Er ist als Dozent an der Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie sowie an der Berufsakademie Stuttgart tätig. DIE AUTOREN Die Autoren sind namhafte und renommierte Wissenschaftler aus dem In- und Ausland.


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