Cross-Cultural Management: Essential Concepts
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Beschreibung
"Cross-Cultural Management: Essential Concepts" von Mark Frederick Peterson ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Herausforderungen und Prinzipien des interkulturellen Managements beschäftigt. Das Buch bietet eine Einführung in die grundlegenden Konzepte und Theorien, die notwendig sind, um effektiv in einem globalen Umfeld zu agieren. Es untersucht, wie kulturelle Unterschiede das Verhalten von Individuen und Organisationen beeinflussen und welche Strategien Manager anwenden können, um diese Unterschiede zu überbrücken. Peterson behandelt Themen wie kulturelle Werte, Kommunikationsstile und Entscheidungsfindung in verschiedenen Kulturen. Zudem werden praktische Ansätze vorgestellt, um interkulturelle Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu verbessern. Durch Fallstudien und Beispiele aus der Praxis wird veranschaulicht, wie Unternehmen erfolgreich im internationalen Kontext operieren können. Das Buch richtet sich an Studierende, Fachleute und Führungskräfte, die ihre interkulturelle Kompetenz stärken möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 496 Seiten
- Erschienen 2012
- Pearson
- Kartoniert
- 553 Seiten
- Erschienen 2018
- Cambridge University Press
- Kartoniert
- 752 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson
- Kartoniert
- 311 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- paperback
- 398 Seiten
- Erschienen 2007
- Cengage Learning
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl-Auer Verlag GmbH



