Interkulturelles Management: Erfolgsfaktoren im globalen Business
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Beschreibung
"Interkulturelles Management: Erfolgsfaktoren im globalen Business" von Christin Emrich behandelt die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Zusammenarbeit in multikulturellen Geschäftsumfeldern ergeben. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien des interkulturellen Managements und identifiziert Schlüsselfaktoren für den Erfolg im internationalen Kontext. Emrich betont die Bedeutung von kultureller Sensibilität, effektiver Kommunikation und Anpassungsfähigkeit, um Missverständnisse zu vermeiden und Synergien zu nutzen. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele zeigt das Buch auf, wie Unternehmen durch strategisches interkulturelles Management Wettbewerbsvorteile erzielen können. Es richtet sich an Führungskräfte, Manager und Studierende, die ihre Kompetenzen im Umgang mit kultureller Vielfalt erweitern möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 553 Seiten
- Erschienen 2018
- Cambridge University Press
- Hardcover
- 350 Seiten
- -
- perfect -
- Erschienen 1997
- Rowohlt
- hardcover
- 421 Seiten
- Erschienen 2001
- Gabler Verlag
- paperback
- 576 Seiten
- Erschienen 2015
- McGraw-Hill Education - Europe
- paperback
- 398 Seiten
- Erschienen 2007
- Cengage Learning
- paperback
- 496 Seiten
- Erschienen 2012
- Pearson
- hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 1996
- Irwin Professional Publishing
- paperback
- 516 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler



