Human Resource Management Practices

Name: Human Resource Management Practices
Price: 53.49 EUR
Availability: InStock
Author: Andresen, Maike und Nowak, Christia
ISBN: 3319081853

Andresen, Maike und Nowak, Christia

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Kurzinformation

Sprache:

Englisch

ISBN:

3319081853

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Seitenzahl:

235

Auflage:

Erschienen:

2014-11-14

Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Neu bei

bestellen E-Book bei

bestellen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Human Resource Management Practices

Assessing Added Value

This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of HR practices' impact on value creation. Evidence-based recommendations are made by drawing on thorough empirical research from various research traditions and academic disciplines. It covers a wide variety of tasks faced by the HR function and specifically addresses new challenges such as assessing the added value of work-life balance practices. von Andresen, Maike und Nowak, Christia

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

235

Erschienen:

2014-11-14

Sprache:

Englisch

EAN:

9783319081854

ISBN:

3319081853

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Gewicht:

535 g

Auflage:

Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor

Andresen, Maike und Nowak, Christia

Maike Andresen is a Professor of Human Resource Management and Organizational Behavior and holds the chair of Human Resource Management at the University of Bamberg, Germany. Maike has published articles in key academic journals and in edited volumes and has authored several books in her fields of research. Her research interests include expatriation, global career management, management development, work flexibilization and diversity management. Christian Nowak is a lecturer and research assistant at the Chair of Human Resource Management at the University of Bamberg, Germany. Christian holds a graduate degree in International Management.