Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater (Organisationsentwicklung in der Praxis)
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Beschreibung
"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Konfliktmanagements in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet einen systematischen Überblick über die Dynamik von Konflikten und stellt Modelle zur Analyse und Lösung von Konflikten vor. Glasl beschreibt verschiedene Eskalationsstufen von Konflikten und gibt praktische Anleitungen, wie Führungskräfte und Berater effektiv intervenieren können. Zudem werden Methoden zur Prävention von Konflikten sowie zur Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur vorgestellt. Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich der Organisationsentwicklung, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten vertiefen möchten.
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