Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement: Innovative Konzepte und Methoden
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Beschreibung
"Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement: Innovative Konzepte und Methoden" von Hannes Piber bietet einen umfassenden Überblick über moderne Ansätze zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz von Organisationen durch gezielte Entwicklungsstrategien. Das Buch behandelt die Dynamiken innerhalb von Organisationen und stellt innovative Methoden vor, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Umgang mit Konflikten, die als unvermeidbare Begleiterscheinungen von Veränderungsprozessen auftreten können. Piber präsentiert praxisorientierte Konzepte, die Führungskräfte dabei unterstützen sollen, Konflikte konstruktiv zu lösen und somit das Arbeitsklima sowie die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern. Durch Fallstudien und theoretische Grundlagen wird ein ganzheitliches Verständnis für Organisationsentwicklung vermittelt.
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