Nachhaltige Personalentwicklung
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Personalentwicklung (PE) ist heute ein unverzichtbarer Bestandteil des Personalmanagements. Unternehmen betreiben PE nicht mehr allein zur Weiterbildung der Mitarbeiter, sondern nutzen diese zur Mitarbeiterbindung oder im Rahmen ihres Personalmarketings. Zum anderen unterstützt PE ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement, um dieses effizienter zu machen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Bedeutung der PE zur Förderung der Responsivität - als Fähigkeit eines Unternehmens für gesamtgesellschaftliche Veränderungen empfänglich zu sein und diese zu integrieren - ist eine weitere Betrachtungsweise. Der Band sensibilisiert nicht nur für die Notwendigkeit einer nachhaltigen PE, sondern liefert in verständlicher Form Gestaltungs- und Implementierungshinweise.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Prof. Dr. Sonja Öhlschlegel-Haubrock lehrt Personalmanagement an der Fachhochschule Münster. Prof. Dr. Alexander Haubrock lehrt Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Bielefeld.
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 1900
- Goldegg Verlag
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- paperback
- 324 Seiten
- Erschienen 2005
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Kartoniert
- 68 Seiten
- Erschienen 2008
- EHV Academicpress
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 356 Seiten
- Erschienen 2022
- Wochenschau Verlag
- paperback
- 314 Seiten
- Erschienen 2016
- Berliner Wissenschafts-Verlag
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Verlag Barbara Budrich
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2013
- UTB




