Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
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Beschreibung
"Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement" von Jean-Paul Thommen ist ein umfassendes Werk, das sich mit den zentralen Aspekten des Personalmanagements auseinandersetzt. Das Buch bietet Führungskräften und HR-Professionals praxisnahe Strategien und Werkzeuge zur effektiven Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen. Es deckt wesentliche Themen wie Personalplanung, -entwicklung, -führung und -controlling ab. Zudem beleuchtet es aktuelle Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung und Globalisierung, die die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird theoretisches Wissen anschaulich vermittelt, was dem Leser ermöglicht, die erlernten Konzepte direkt in der Praxis anzuwenden.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- hardcover
- 232 Seiten
- Langen-Müller
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- paperback
- 940 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler




