The Neurodiverse Workplace: An Employer's Guide to Managing and Working with Neurodivergent Employees, Clients and Customers
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"The Neurodiverse Workplace: An Employer's Guide to Managing and Working with Neurodivergent Employees, Clients and Customers" von Victoria Honeybourne bietet eine umfassende Anleitung für Arbeitgeber und Führungskräfte, um ein inklusives Arbeitsumfeld für neurodivergente Individuen zu schaffen. Das Buch erklärt die verschiedenen Formen der Neurodivergenz, wie Autismus, ADHS und Dyslexie, und betont die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die neurodivergente Menschen in den Arbeitsplatz einbringen können. Honeybourne gibt praktische Ratschläge zur Anpassung von Rekrutierungsprozessen, Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikationsstrategien. Zudem werden Fallstudien und Beispiele aus der Praxis vorgestellt, um zu zeigen, wie Unternehmen erfolgreich mit neurodivergenten Mitarbeitern interagieren können. Ziel ist es, Barrieren abzubauen und eine Kultur der Akzeptanz und Wertschätzung zu fördern.
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