Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work
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Beschreibung
"Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work" von Edward E. Lawler untersucht die sich verändernde Landschaft des Talentmanagements in der modernen Arbeitswelt. Das Buch bietet eine umfassende Analyse der traditionellen Ansätze im Personalwesen und zeigt auf, warum viele dieser Methoden in der heutigen dynamischen Geschäftsumgebung nicht mehr effektiv sind. Lawler schlägt innovative Strategien vor, um Talente effektiver zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Er betont die Bedeutung von Flexibilität, Technologieintegration und einer starken Unternehmenskultur. Zudem beleuchtet das Buch, wie Unternehmen durch den Einsatz von Datenanalysen fundierte Entscheidungen im Talentmanagement treffen können. Insgesamt dient das Werk als Leitfaden für Führungskräfte und HR-Profis, um ihre Organisationen zukunftssicher zu machen und Wettbewerbsvorteile durch optimiertes Talentmanagement zu erlangen.
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