
Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization (Leadership for the Common Good)
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Beschreibung
"Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization" von Lisa Laskow Lahey und Robert Kegan untersucht, warum Menschen und Organisationen oft Schwierigkeiten haben, Veränderungen erfolgreich umzusetzen, obwohl sie sich dieser bewusst sind und diese wünschen. Das Buch stellt das Konzept der "Immunität gegen Veränderung" vor, das beschreibt, wie unbewusste Überzeugungen und Ängste als Barrieren wirken können. Die Autoren bieten einen systematischen Ansatz zur Identifizierung dieser verborgenen Widerstände und zeigen auf, wie man sie überwinden kann. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien aus verschiedenen Bereichen veranschaulichen sie, wie Individuen und Teams ihre inneren Blockaden erkennen und transformieren können. Ziel ist es, das volle Potenzial freizusetzen – sowohl auf persönlicher Ebene als auch innerhalb von Organisationen. Dabei wird besonders betont, wie wichtig es ist, eine Lernkultur zu schaffen, die kontinuierliches Wachstum fördert.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- Berrett-Koehler Publishers
- Taschenbuch
- 247 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- Taschenbuch
- 272 Seiten
- Erschienen 2017
- Kregel Publications,U.S.
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2018
- Oxford University Press
- Gebunden
- 326 Seiten
- Erschienen 2009
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2013
- Harvard Business Review Press
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley-ISTE
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2022
- Project Management Institute
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Taschenbuch
- 392 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Taschenbuch
- 320 Seiten
- Erschienen 2021
- PublicAffairs
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2019
- Harvard Business Review Press